Die Grenzen zwischen Leistungsmobilisierung und Überforderung sind fließend und meist nicht erkennbar. Die Lösung kann nicht sein, unternehmerisches Denken und Handeln einzustellen, sondern alle Beteiligten in die Lage zu versetzen, für sich und mit sich verantwortlich umzugehen.

Diese Erkenntnis hat mich dazu bewogen, meine unternehmerische Erfahrung und meine Kompetenzen in Seminaren und Coachings anzuwenden.